尊重人的成果
每個(gè)人都有可用之處，蘇投人才觀的核心是尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才，讓員工充分發(fā)揮自己的長處，做最適合自己的工作，并充分賦予員工權(quán)力，尊重每一項(xiàng)勞動(dòng)成果，并積極正向激勵(lì)。
開發(fā)人的潛能
努力為員工搭建學(xué)習(xí)平臺、實(shí)踐平臺，開發(fā)人的最大潛能，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)人才的快速成長。
實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值
引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值，走向人生的巔峰。
尊重人的成果
每個(gè)人都有可用之處，蘇投人才觀的核心是尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才，讓員工充分發(fā)揮自己的長處，做最適合自己的工作，并充分賦予員工權(quán)力，尊重每一項(xiàng)勞動(dòng)成果，并積極正向激勵(lì)。
開發(fā)人的潛能
努力為員工搭建學(xué)習(xí)平臺、實(shí)踐平臺，開發(fā)人的最大潛能，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現(xiàn)人才的快速成長。
實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值
引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值，走向人生的巔峰。